BBVA Argentina diseñó el Programa de Influencers BBVA, mediante el cual colaboradores comparten en sus perfiles personales en Linkedin, lo que los enorgullece de trabajar en el Banco.

Además, se creó una estética y concepto unificador de las búsquedas laborales con el objetivo de marcar la impronta BBVA diferenciadora en el mercado.

Durante la mayor parte de 2021 los equipos de áreas centrales del Banco se mantuvieron trabajando de forma remota. Con una mejora en la situación epidemiológica en septiembre de 2021 en la Argentina, se inició el retorno a las oficinas y la implantación de un formato híbrido de trabajo, que combinó días de trabajo remoto y días de trabajo presencial en la oficina. Para ello, se adecuaron las instalaciones de los edificios.