Talento
BBVA

5.888
colaboradores

Nuestros
Valores

El cliente es lo primero

  • Somos empáticos
  • Somos íntegros
  • Solucionamos sus necesidades

Pensamos en grande

  • Somos ambiciosos
  • Rompemos moldes
  • Sorprendemos al cliente

Somos un solo equipo

  • Estoy comprometido
  • Confío en el otro
  • Soy BBVA

Metodología
Agile

Nivel 3 de madurez Agile con un crecimiento del 18 % respecto del año anterior.

Se realizó el Agile Management Lab para contribuir a la agilidad en el crecimiento de los líderes y su impacto en los equipos.

Creación de la sexta Fábrica digital que favorece la visión end to end de productos y procesos.

173 equipos ágiles integrados por 1.095 personas

Gestión del compromiso
de los colaboradores

Encuesta Gallup
  • 4,5 puntos de media global (sobre 5)
  • Participación del 92,9% del personal

Talento

Incorporación de jóvenes participantes de programas de la comunidad

Promoción de
la movilidad interna

Bootcamps
con perfil IT

Difusión y fomento de la educación a través de la moneda virtual B-Token

Más de 50 mil recursos formativos en el campus BBVA

Se desarrolló el Talent Week, que promueve el aprovechamiento del modelo de desarrollo

Evaluaciones de desempeño
sobre 10 skills

680

personas
incorporadas

6.247

colaboradores
capacitados

50

colaboradores
guiados por un coach

98%

de los colaboradores
evaluados en su desempeño

Diversidad y Equilibrio
entre la Vida Personal y Laboral

28% de mujeres en cargos gerenciales

El Banco trabajó en un diagnóstico para identificar las barreras que obstaculizan la paridad de género y fomentó el desarrollo de mujeres líderes y futuras líderes. Además, se hizo foco en la inserción laboral trans.

Género

Participación en la Iniciativa Pública Privada para la Igualdad de Género en el Mercado de Trabajo (IPP) junto al GCBA, alianza con Fundación Flor y adhesión a los 7 principios para el empoderamiento de las mujeres (WEP). Participación, además, como semillero de mujeres STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics).

Diversidad Sexual

Alianza con Contratá Trans que incluyó capacitación de roles clave, revisión del proceso de ingreso y onboarding.

Discapacidad

Capacitación en lenguaje de señas para personal de atención al cliente y atención inclusiva a clientes con discapacidad.

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